企业文化建设主管/专员：女，本科以上学历（国家统招），新闻、广告学专业，从事企业文化建设工作3年以上，熟悉企业文化建设工作流程，编辑过企业报纸或内部刊物，有较强的写作能力，熟悉排版软件，有较强的管理、沟通、协调、组织能力，有创新精神，有较强的执行力，年龄30岁左右。在跨国公司或大型企业从事相关管理工作者优先考虑。

品控副经理：本科（国家统招）；专业：食品科学与工程等相关专业，年龄：28-35岁之间，大型工业企业相关工作经验，负责公司质量管理系统的建设、维护和改善提高，及产品品质规划、管理、监督。具备熟练的品质管理手法和系统管理知识，认同企业文化，有较强的管理、沟通、协调、组织能力，有创新精神，有较强的执行力，有快速消费品行业相关工作经验者优先考虑。

高级办公室秘书：女性，35岁以下，本科以上学历，文秘、市场营销、工商管理、汉语言文学与管理等相关专业；3年以上高级秘书工作经验；为人正直诚实，处事干练，有较强沟通交际能力，电脑操作熟练，文字功底深厚，笔锋凝练，能撰写公文、经济类文章优先。口才优秀，本市户口优先考虑。来函务必请附个人文字作品和一张一寸或者两寸相片。

崂矿生产部经理：男女不限，35岁以下，食品、机电相关专业本科学历。具有5年以上快速消费品企业生产管理相关经验，熟悉饮料行业生产设备、工艺、流程及食品企业相关法律法规；熟悉快速消费品企业员工管理、ISO质量管理体系和HACCP管理体系，能建立相关生产流程体系及各种生产管理制度，具备较强的沟通协调能力、团队领导能力和执行能力。

崂矿生产部总监助理：男性，35岁以下，食品、机电相关专业本科学历。具有3-5年快速消费品企业生产管理相关经验，熟悉饮料行业生产设备、工艺、流程及相关法律法规。具有良好的沟通交流、组织协调能力，能够协助总监处理生产、管理、行政等各方面事务。

仓库收款员：男，30岁以下，本科以上学历，有会计上岗证并有出纳工作经验。为人正直诚实、工作敬业认真，有责任感。工作地点在丹山，有班车。

采购副经理/主管：35岁以下，本科以上学历，经济管理、供应链管理等相关专业，3年以上大型企业采购管理工作经验。熟悉采购流程、供应商管理，能够独立、出色完成公司各类采购工作。具备良好的采购管理知识、较强的沟通协调能力、具有良好的职业道德素养。

客户服务部经理：男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历，生物工程、食品工程等相关专业，从事品控管理与客户服务、投诉管理、媒介公关等相关工作5年以上，熟练掌握投诉流程，熟悉相关法律法规，能够系统构建投诉体系。有较强的管理、沟通、公关、组织能力，有创新精神，有较强的执行力。在跨国公司或大型企业从事相关管理工作者优先考虑。

机电工程师：男，35岁以下，本科学历，机电一体化专业，有4至5年机电设备工程方面经验，熟悉饮料行业设备者优先。

工程基建主管：男女不限，青岛本地户口，工业与民用建筑相关专业，有5年以上建筑行业工作经验，具备初级以上职称。懂投资预算、水电专业知识者优先。

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