高级文秘：男，本科以上学历（国家统招），年龄32岁以下，办公自动化与管理等相关专业，从事总经理秘书或者总经理助理工作3年以上，英语四级，电脑操作熟练，有较强的文字功底及沟通交际能力，为人正直诚实，相貌端正，本市户口优先考虑。 绩效考核主管：本科以上学历（国家统招），32岁以下，男女不限，在大型企业从事绩效考核工作3年以上，有丰富的管理经验，熟知人力资源软件系统、质量认证，有内审员或者外审员资格证，有较强的管理协调能力，在跨国公司或大型企业从事相关管理工作者优先考虑。 品牌/品控主管：本科（国家统招）,男女不限,32岁以下，市场营销、广告学等相关专业，5年以上相关工作经验。熟悉品牌宣传、广告策划、展览展示等工作流程；申报过中国名牌，熟悉申报流程；对标准化和环境/质量体系熟知，并组织过内审和外审；负责质量、品牌等工作的对外协调和公关事宜。要求语言运用能力强；为人处事灵活；有坚定的信心和毅力；能够适应工作压力；身体健康。职业生涯通道宽广。 招聘专员：本科以上学历（国家统招），专业为人力资源或生物工程类专业。32岁以下，男女不限，在大型企业从事招聘工作2年以上，熟悉招聘流程，认同企业文化，有较强的协调、沟通与洞察能力，在跨国公司或大型企业从事相关管理工作者优先考虑。 培训专员：本科以上学历（国家统招），专业为人力资源或生物工程类专业。32岁以下，男女不限，在大型企业从事培训工作2年以上，熟悉培训流程，认同企业文化，有较强的协调、沟通与语言表达能力，在跨国公司或大型企业从事相关管理工作者优先考虑。 采购管理员：男女不限，25-35岁之间，本科以上学历（国家统招），从事大型企业采购工作三年以上，有较强的沟通能力和专业能力。 售后服务主管：男：本科以上学历，机电与电子仪器等相关专业，在大型企业从事客户服务或售后服务管理工作2年以上，熟悉售后服务的整个管理流程，有较强的沟通与交际能力，具备处理突发事件与紧急事件的能力。 营销网络管理主管（加盟店）：男，本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，有连锁业、特许加盟行业营销网络管理工作经验2年以上，有较强的沟通能力与交际能力，品德好，性格外向，本市户口优先考虑。 瓶装水/桶装水业务经理：男，大专以上学历，营销专业，3年以上相关快速消费品销售与管理工作经验，有较强的领导、沟通、交际能力，年龄35岁以下，能适应驻外者优先考虑。 网络技术管理员：男，本科以上学历，计算机专业，相关软硬件维护工作经验2年以上，有连锁业、特许加盟行业网络技术管理工作经验者优先考虑。 生产管理员：男，30岁以上，食品，机械，管理类，专科以上学历，2年以上相关工作经验，具备较强的管理能力。 工艺员：32岁以下，大学本科，食品工程专业，2年以上相关工作经验。 国际外销员：男，本科以上学历，国际贸易、翻译、市场营销等相关专业，三年以上进出口贸易相关工作经验，有较强的沟通、协调、交际能力，年龄32岁以下。 市场监督员：本科，男，3名，27岁以下，市场营销等相关专业，1年以上工作经验，能吃苦耐劳，有较强的沟通、分析能力，文字功底深厚。 桶装水业务员：大专以上学历，营销专业，年龄30岁以下，1年以上相关快速消费品销售工作经验，能吃苦耐劳，懂终端市场开拓及维护，能驻外者优先考虑。 瓶装水业务员：大专以上学历，营销专业，年龄30岁以下，1年以上相关快速消费品销售工作经验，能吃苦耐劳，懂终端市场开拓及维护者优先考虑。 仓库管理人员：男，专科学历（国家统招），从事仓库管理工作３年以上，熟悉财务软件，微机操作熟练，会驾驶叉车者优先考虑。 电工：2名，男，38岁以下，技校以上毕业，3年以上工作经验，电工证，或中级钳工证。 质检员：女，30岁以下，本科以上学历，2年以上相关工作经验，持上岗证。 维修工：2名，男，38岁以下，技校以上毕业，3年以上相关工作经验，有吃苦耐劳精神，能够适应长期驻外者优先考虑。